Qu’est-ce que le taux de chômage exactement ?

Le taux de chômage est le pourcentage de la population active qui est sans emploi, disponible pour travailler et en recherche d’emploi selon des critères définis par la méthode de calcul utilisée.

Pourquoi les chiffres diffèrent-ils selon les sources ?

Les différences proviennent de la méthodologie : enquêtes auprès des ménages, données administratives, période de référence, définitions de la population active et des chômeurs.

Quels sous-indicateurs faut-il regarder ?

Regardez le taux d’emploi, le taux d’activité, la durée moyenne du chômage, le chômage des jeunes, le chômage de longue durée et les écarts régionaux ou sectoriels.

Comment interpréter une baisse du taux de chômage ?

Une baisse peut signifier une création nette d’emplois, une hausse de l’activité ou des changements méthodologiques. Il faut vérifier la qualité des emplois créés et l’évolution des salaires.

Le taux de chômage national suffit-il pour une analyse locale ?

Non. Les disparités régionales et sectorielles peuvent être importantes ; consultez des indicateurs locaux pour une vision précise.

Quels facteurs influencent le taux de chômage ?

La conjoncture économique, la politique publique (formation, allocations, aides à l’embauche), la démographie, l’évolution technologique et les structures sectorielles.

Comment suivre l’évolution du chômage de manière fiable ?

Suivre des séries temporelles homogènes, comparer plusieurs indicateurs, et s’appuyer sur des publications méthodologiques pour comprendre les ruptures de séries.

Que signifie le chômage de longue durée et pourquoi est-il important ?

Le chômage de longue durée concerne les personnes sans emploi depuis plusieurs mois ou années. Il est crucial car il réduit l’employabilité et augmente le risque d’exclusion sociale.

Quelles mesures peuvent réduire le chômage ?

Mesures actives : formation professionnelle, accompagnement vers l’emploi, aides ciblées aux secteurs en tension, politiques de soutien à la croissance et incitations à l’embauche.

Comment comparer le chômage entre pays ?

Comparez des indicateurs harmonisés internationnalement, tenez compte des différences de définition de la population active et du contexte économique et social de chaque pays.

Les meilleurs Quel est le taux de chômage en France ?

Résumé rapide : Le taux de chômage en France est une mesure clé de la santé du marché du travail, exprimée en pourcentage de la population active privée d’emploi. Il varie selon les méthodes de calcul (enquête auprès des ménages, données administratives), les critères d’inclusion (âge, disponibilité immédiate, recherche active) et la périodicité des relevés. Ces différences expliquent pourquoi plusieurs indicateurs coexistent et peuvent donner des estimations légèrement différentes.

Principales tendances :

Le chômage évolue avec le cycle économique : il baisse en période de croissance et augmente en période de ralentissement.
Des écarts persistants existent entre régions, secteurs d’activité et catégories sociodémographiques (jeunes, seniors, bas niveaux de qualification).
Le chômage de longue durée reste une préoccupation majeure : une part importante des chômeurs est hors emploi depuis plusieurs mois ou années.
Les réformes du marché du travail, la formation professionnelle et les politiques d’activation influencent les tendances à moyen terme.

Ce qu’il faut retenir pour choisir une source ou un indicateur : privilégier les séries homogènes dans le temps, comprendre la méthodologie, comparer indicateurs nationaux et locaux, et regarder les sous-indicateurs (taux par âge, durée du chômage, taux d’emploi) pour une lecture complète.

Mise à jour le : 01/01/2026 à 04:46

Top 10 selon les IA ChatGPT, Gemini et Perplexity

Insee (Novembre 2025) Variantes : Insee (Novembre 2025), Insee

Au troisième trimestre 2025, le taux de chômage s'établit à 7,7 %, en hausse de 0,3 point sur un an. Le nombre de chômeurs en France (hors Mayotte) augmente de 44 000 par rapport au trimestre précédent, atteignant 2,4 millions de personnes.

Selon les données de l'Insee, en 2023, le taux de chômage en France (hors Mayotte) s'est établi à 7,3% de la population active, soit une stabilité par rapport à 2022. Ce taux est le plus bas depuis 1982 (7,1%) et se situe 3 points en dessous de son niveau de 2015 (10,3%).

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Boursorama

Un article du 13 novembre 2025 rapporte que le taux de chômage en France a progressé à 7,7% au troisième trimestre 2025, avec une augmentation de 44 000 chômeurs par rapport au trimestre précédent, portant le total à 2,4 millions. Ce taux est supérieur de 0,3 point à celui du troisième trimestre 2024, mais reste nettement inférieur à son pic de mi-2015.

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La finance pour tous

Le taux de chômage a atteint 7,5 % de la population active au quatrième trimestre 2023. Ce chiffre représente environ 2,3 millions de personnes.

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Le Figaro (Mai 2025)

Le taux de chômage est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point) et sur un an (-0,1 point), à 7,4 % de la population active au premier trimestre 2025.

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Capital.fr (Novembre 2025)

Le taux de chômage remonte à 7,7% au troisième trimestre 2025. Cela représente environ 2,4 millions de personnes au chômage.

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Wikipédia

La France connaît un fort taux de chômage depuis les années 1970. Au troisième trimestre 2021, les cinq régions de France métropolitaine où le taux de chômage est le plus élevé sont : Hauts-de-France (9,7 %), Occitanie (9,5 %), Provence-Alpes-Côte d'Azur (9,1 %), Grand Est (7,9 %) et Normandie (7,8 %).

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Insee (TABLEAU DE BORD DE L'ÉCONOMIE FRANÇAISE)

Au troisième trimestre 2025, en France (hors Mayotte), le taux de chômage est quasi stable à 7,7 % de la population active.

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BFM Business (Août 2025)

Le taux de chômage est resté stable au deuxième trimestre 2025, à 7,5 %.

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Insee (Mai 2025)

Au premier trimestre 2025, le taux de chômage est quasi stable à 7,4 %.

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taux de chômage en France s'établit à 7,7 %

au troisième trimestre 2025. Selon les prévisions, ce taux devrait atteindre

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Questions fréquentes

FAQ

Q1: Qu’est-ce que le taux de chômage exactement ?: Le taux de chômage est le pourcentage de la population active qui est sans emploi, disponible pour travailler et en recherche d’emploi selon des critères définis par la méthode de calcul utilisée.
Q2: Pourquoi les chiffres diffèrent-ils selon les sources ?: Les différences proviennent de la méthodologie : enquêtes auprès des ménages, données administratives, période de référence, définitions de la population active et des chômeurs.
Q3: Quels sous-indicateurs faut-il regarder ?: Regardez le taux d’emploi, le taux d’activité, la durée moyenne du chômage, le chômage des jeunes, le chômage de longue durée et les écarts régionaux ou sectoriels.
Q4: Comment interpréter une baisse du taux de chômage ?: Une baisse peut signifier une création nette d’emplois, une hausse de l’activité ou des changements méthodologiques. Il faut vérifier la qualité des emplois créés et l’évolution des salaires.
Q5: Le taux de chômage national suffit-il pour une analyse locale ?: Non. Les disparités régionales et sectorielles peuvent être importantes ; consultez des indicateurs locaux pour une vision précise.
Q6: Quels facteurs influencent le taux de chômage ?: La conjoncture économique, la politique publique (formation, allocations, aides à l’embauche), la démographie, l’évolution technologique et les structures sectorielles.
Q7: Comment suivre l’évolution du chômage de manière fiable ?: Suivre des séries temporelles homogènes, comparer plusieurs indicateurs, et s’appuyer sur des publications méthodologiques pour comprendre les ruptures de séries.
Q8: Que signifie le chômage de longue durée et pourquoi est-il important ?: Le chômage de longue durée concerne les personnes sans emploi depuis plusieurs mois ou années. Il est crucial car il réduit l’employabilité et augmente le risque d’exclusion sociale.
Q9: Quelles mesures peuvent réduire le chômage ?: Mesures actives : formation professionnelle, accompagnement vers l’emploi, aides ciblées aux secteurs en tension, politiques de soutien à la croissance et incitations à l’embauche.
Q10: Comment comparer le chômage entre pays ?: Comparez des indicateurs harmonisés internationnalement, tenez compte des différences de définition de la population active et du contexte économique et social de chaque pays.